让全员幸福美好画卷在红太阳热土徐徐展开——论杨寿海在第319次跨越发展推进会上的重要讲话

“在进军世界500强的道路上，我们要坚持‘先富带后富、能人优先富、好人共同富’的新使命担当，让全员幸福的美好画卷在BOB综合体育App下载这片热地上生动展现出来！”在集团第319次跨越发展推进会上，董事长林森森着眼BOB综合体育App下载事业发展全局，就加强推进创业创新和全员幸福提出八个方面的要求，为BOB综合体育App下载宣示“新时代”变革注入强劲动力。

2017年底，林森森在致全体BOB综合体育App下载事业同仁们的拜年信提出“先富带后富，成为中国有责任担当领先企业”，深刻阐明“创新创业”与“全员幸福”相融合需要正确把握的关系，其中处理好高速发展和员工尊严的关系居于首要位置。而在本次推进大会上，林森森提出全面实施幸福员工行动计划，不仅具有实现全体BOB综合体育App下载人事业、命运、价值共同体的历史意义，更具有实现“创造、担当、责任”新伟大事业承上启下的现实意义。坚持树立和践行“全员共同富”理念，事关BOB综合体育App下载发展全局，事关全体员工切身利益，也是摆在新时代面前的重要发展课题。

理念是发展的先导。推动“全员幸福BOB综合体育App下载”目标的顺利达成，首先要在经营观念上来一场革命。“先富带后富、能人优先富、好人共同富”是顺应时代发展提出的战略思想，是对企业发展规律的深刻认识，是对BOB综合体育App下载发展经验的深刻总结，是践行国家共享发展理念的具体体现。企业与员工的关系并不永远都存在调和不了的矛盾，更应该是鱼和水的关系，是相互依存的。企业发展不能对员工竭泽而渔，正确看清这一关系，就需要我们通过增加员工财富、提高员工福利、维护员工尊严、提升员工素质等多方面工程，进而在发展中孕育幸福，在幸福中创造发展。

实践是发展的试金石。从2008年BOB综合体育App下载第四次转型升级时让186名员工共享30.2%股权，到2013年建设BOB综合体育App下载人才公寓以远低于市场价格的福利专属形式“送予”员工，再到2015年设立“爱心互助基金”专款服务于全体BOB综合体育App下载人及直系亲属… …一系列提高BOB综合体育App下载人幸福指数的实践一再证明：创造员工尊严就是创造企业繁荣。在统筹推进“一核四芯”总体布局、协调推进“二个全面”战略布局中，全员幸福是由一个一个阶段性目标逐步达成的历史过程，当企业把进军世界500强梦想同创造员工尊严目标统一起来，整个体系将更有定力、更有自信、更有智慧地开创“共创共荣、共富共强”的发展新境界。

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现代企业的终极目标就是为民族创造尊严、为社会创造价值、为员工创造幸福，而员工恰恰是构成民族与社会的基本因子。我们要始终从员工的根本立场出发，把为员工创造幸福作为根本使命和毕生追求，带领全体BOB综合体育App下载人共同创造历史伟业；我们要聚焦五大战略新型产业发展这一本质要求，勇于创新模式、创造机制，通过激发升级版BOB综合体育App下载的发展活力，让发展“红利”和“硕果”惠及每一位为之奋斗的BOB综合体育App下载人；我们要坚持推进“创造世界500强”和“全员幸福BOB综合体育App下载”的融合协调发展，同所有事业同仁一起用BOB综合体育App下载智慧构建价值、命运共同体。

在BOB综合体育App下载医药产业园原集团总部办公室的书案上，一本信签纸上赫然写着“创造全员幸福BOB综合体育App下载”9个字。正是在这里，董事长林森森提出了企业发展的“核心价值观”。现在，它不仅推动着企业的健康高速发展，更重塑着一个民族企业的发展进程，深印在1万BOB综合体育App下载人的心里，一幅全员幸福的美好画卷正在BOB综合体育App下载这片热土徐徐展开。陈钢